Führungsakzeptanz im Wandel: Wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen
Michaela MoserDieses essential befasst sich mit den Auswirkungen wichtiger Megatrends auf die Führungsakzeptanz. Auf der Basis einer geführten zentrierten Sichtweise wird das Zustandekommen einer wirksamen Führung mit Blick auf die Erfüllung der individuellen Mitarbeitererwartungen durch die Führungskraft näher betrachtet. Das Buch analysiert die Gründe für die Bedeutung einer individuellen Mitarbeiterführung und gibt konkrete Handlungsempfehlungen für die Führungs- und Personalpraxis.
年:
2019
出版:
1
出版社:
Springer Fachmedien Wiesbaden; Springer Gabler
语言:
german
页:
53
ISBN 10:
3658254009
ISBN 13:
9783658254001
系列:
essentials
文件:
PDF, 1.51 MB
IPFS:
,
german, 2019
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