辽宁省跨世纪人才开发战略规划研究

2 (p1): 总论篇
2 (p2): 转发省人事厅关于编制辽宁省1996—2010年人才资源发展规划工作方案的通知（辽政办发〔1996〕68号）
3 (p3): 关于编制辽宁省1996—2010年人才资源发展规划的工作方案
8 (p4): 徐文才副省长在全省编制人才资源发展规划工作会议上的讲话
12 (p5): 王俊莲同志在全省编制人才资源发展规划工作会议上的讲话
17 (p6): 辽宁省跨世纪人才资源开发战略规划研究总报告
17 (p7): 一、引言
21 (p8): 二、人才资源开发战略规划研究的重大意义
23 (p9): 三、人才资源开发的现状分析
39 (p10): 四、面向21世纪的人才需求预测
50 (p11): 五、人才开发战略指导思想、目标及重点
58 (p12): 六、人才资源开发战略对策
74 (p13): 调查篇
74 (p14): 辽宁省人才资源调查工作的实施意见
77 (p15): 人才资源信息库的建立与数据统计、汇总
86 (p16): 辽宁省人才资源调查表
87 (p17): 辽宁省人才资源现状普查汇总表
87 (p18): 辽宁省人才资源现状普查汇总表（表0）
87 (p19): 公务员及参照公务员制度管理人员现状调查综合统计表（表1）
88 (p20): 经营管理人员现状调查综合统计表（表2）
88 (p21): 专业技术人员现状调查综合统计表（表3）
89 (p22): 各种经济类型的人才学历、职称现状调查汇总表（表4）
90 (p23): 按所属部门分类的人才学历、职称现状调查汇总表（表5-1～表5-5）
95 (p24): 人才的民族与学历、职称现状调查汇总表（表6-1～表6-4）
99 (p25): 人才的专业与年龄现状调查汇总表（表7-1～表7-8）
107 (p26): 国民经济行业分类的人才学历、职称现状调查汇总表（表8）
108 (p27): 人才的专业与学历、职称现状调查汇总表（表9-1～表9-8）
116 (p28): 人才资源区域分布汇总统计表（表10）
117 (p29): 专家分布现状调查汇总表（表11）
118 (p30): 专家突出业绩现状调查汇总表（表12）
119 (p31): 各类人才外语能力现状调查汇总表（表13-1～表13-2）
120 (p32): 出国信息汇总表（表14-1～表14-2）
122 (p33): 按隶属关系的人才分布现状调查汇总表（表15）
123 (p34): 辽宁省人才资源的现状与分析报告
123 (p35): 一、人才资源的现状
136 (p36): 二、人才资源开发的成就
142 (p37): 三、人才资源存在的主要问题
147 (p38): 辽宁省人才资源现状抽样问卷调查分析报告
147 (p39): 一、人才现状问卷调查的目的
147 (p40): 二、人才现状问卷调查的操作
151 (p41): 三、人才现状调查结果的客观分析
160 (p42): 四、调查情况的讨论
164 (p43): 人才现状抽样调查问卷
168 (p44): 辽宁省人才现状抽样问卷调查统计表
168 (p45): 现有住房条件及不满意原因统计（表1、表2）
170 (p46): 现有医疗条件及不满意原因统计（表1、表2）
172 (p47): 目前收入水平及不满意原因统计（表1、表2）
174 (p48): 子女就学、就业状况及不满意原因统计（表1、表2、表3、表4）
178 (p49): 现有工作条件及不满意原因统计（表1、表2）
180 (p50): 周围人际关系及不满意原因统计（表1、表2）
182 (p51): 对人才流动状况、流动考虑因素及流动难原因统计（表1、表2、表3）
185 (p52): 对在职培训规定执行状况、接受培训时间及不满意原因统计（表1、表2、表3）
188 (p53): 工作量状况及工作量不饱满原因统计（表1、表2）
190 (p54): 专业对口状况统计（表1）
191 (p55): 工作积极性及影响工作积极性因素统计（表1、表2）
193 (p56): 业余兼职状况、兼职工作性质及兼职工作范围统计（表1、表2、表3）
196 (p57): 人才最大企盼统计（表1、表2）
198 (p58): 人才最大厌恶统计（表1、表2、表3）
201 (p59): 单位领导重视和使用人才状况统计（表1）
204 (p60): 预测篇
204 (p61): 辽宁省人才需求预测实施方案
208 (p62): 抓好人才需求预测，为人才规划打下坚实基础
210 (p63): 认清形势，进一步把人才预测规划工作抓紧抓实
214 (p64): 搞好人才需求预测的若干技术问题
214 (p65): 一、涉及的几个概念
215 (p66):…